Human Capital Management

Compensation e Valutazioni

Il software per mantenere sotto controllo le performance delle risorse umane


Vedi tutte le funzioni Richiedi una demo

Valutazione delle prestazioni, copertura delle posizioni, analisi del potenziale, gestione di carriere e successioni per ogni figura aziendale, politiche retributive, revisione salariale e piani di incentivazione.

Il software Valutazioni e Compensation Risorse Umane offre diverse funzioni a supporto dei processi di gestione del personale per strutturare efficaci processi di valutazione, percorsi di carriera e politiche di compensation.

Il software si pone l’obiettivo di offrire un supporto nel mondo del Talent Management, aiutando la direzione delle risorse umane nella valutazione delle performance.

Valutazioni e Compensation Risorse Umane mette a disposizione strumenti per la rilevazione periodica e personalizzata delle performance e per il monitoraggio e l’analisi delle valutazioni formulate per ogni singolo elemento o per le singole risorse valutate

Compensation e Valutazioni

Scelta del candidato

Valutazione di ruoli e posizioni

Gestione dei grade, copertura della posizione, gap analisi ruoli-competenze, gestione cambi organizzativi

Flessibile

Flessibile

Gestisce qualsiasi tipo di orario di lavoro, secondo le varie tipologie di contratti, e si adatta rapidamente ai cambiamenti normativi, risultando sempre rispondente alle leggi in vigore.

Punti livelli challenge

Valutazione di prestazioni e performance

Assegnazione di attività e obiettivi, piani di sviluppo, allineamento/calibrazione tra obiettivi, performance e comportamenti.

Profilo infografico

Gestione del Talento, delle Carriere e delle Successioni

Valutazione del potenziale, percorsi di carriera e tavole di rimpiazzo.

Iter candidatura

Strategie e politiche retributive

Analisi di benchmark interne/esterne, confronto mercato interno/esterno, analisi di equità, confronto retribuzioni/ grade/copertura della posizione, matrice del merito.

Bonus

Multilingua

Cruscotti di revisione, budget delle proposte, integrazione con software Paghe, comunicazioni ai dipendenti.

Cruscotti

Piani di incentivazione e MBO

Eleggibilità e sistemi di incentivazione, fasce di target, motore di calcolo del premio teorico e finale, abbattimenti e aggiustamenti, interventi “massivi"

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Zucchetti HR Compensation e Valutazioni

Il Software Compensation e Valutazioni fa parte di Zucchetti HR

La prima e unica suite in tecnologia web e con base dati anagrafica unica per la gestione completa delle risorse umane, che offre alla Direzione HR software per gestire tutti gli aspetti di amministrazione del personale, di ricerca e gestione dei talenti e di welfare aziendale.

Funzionalità Compensation e Valutazioni

Enterprise Digital Folder Zucchetti

Dipendenti, management, candidati, fornitori.
Ogni persona che entra in contatto con l'azienda produce documenti da gestire, archiviare e conservare. E organizzarli al meglio diventa fondamentale.
Non solo per quei documenti che devono essere conservati per legge, ma anche per tutti i documenti che coinvolgono i processi interni all'azienda e la cui gestione può semplificare il lavoro quotidiano.
Con Enterprise Digital Folder Zucchetti hai a disposizione un archivio digitale in cui potrai caricare, categorizzare e trovare semplicemente tutti i documenti aziendali per ogni persona di tuo interesse.

Continuous Feedback

Grazie alla funzione di Continuous Feedback Zucchetti, parte del software Compensation e Valutazioni Risorse Umane, la Direzione HR ha la possibilità di raccogliere feedback continui dal personale a supporto o in sostituzione dell’annual review per ottenere vantaggi strategici:

  • migliorare le relazioni interpersonali tra responsabili e collaboratori;
  • aumentare l’engagement dei dipendenti;
  • abbattere le barriere «gerarchiche»
  • effettuare valutazioni giornaliere e analizzare day-by-day il clima aziendale.

Firma Digitale integrata

I documenti previsti in ogni processo legato alla Gestione del Personale possono essere firmati in pochi click e con pieno valore legale da tutti gli utenti registrati nel portale delle piattaforme Zucchetti HR. In questo modo tutto è:

  • tracciato e sicuro: grazie all'accesso tramite login e password al Portale HR e con l'invio di un codice OTP sul cellulare;
  • semplice: ogni persona (lavoratori, responsabili, fornitori, candidati, ecc.) consulta e firma in pochi passaggi i propri documenti di competenza. E può sempre consultarli perchè archiviati nella propria area personale del portale;
  • digitalizzato: firmi sempre e dovunque ed elimini carta, stampanti, scanner

Analytics

Risparmi così tempo e prendi decisioni strategiche e operative avendo tutto sotto controllo.
Disponibili in tempo reale su desktop e mobile, le Analytics Zucchetti supportano l'attività delle Risorse Umane e del Top Management offrendo una visione completa, dinamica e integrata dei dati del personale.
Le Analytics Zucchetti per le Risorse Umane si integrano con PowerBI Microsoft.
Ecco tutti i report disponibili da subito:

Attività Formative Estrazione Attività Formative di Risorse Umane, pivot e statistiche corsi.
Partecipanti e Docenti Estrazione Partecipanti e Docenti alle Attività Formative di Risorse Umane sotto forma di tabella pivot.
Retribuzioni Estrazione dei dati inerenti alle retribuzioni sotto forma di tabelle/grafici.

Arianna Voice Assistant

Arianna parla con
le tue Valutazioni

Arianna è la Voice Assistant di Zucchetti Centro Sistemi. Grazie ad Arianna potrai letteralmente parlare con il tuo Gestionale: potrai chiederle i tuoi dati, le informazioni che ti sono più necessarie, in ogni momento della giornata, ovunque tu sia.

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Compensation zucchetti

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