Compensation e Valutazioni

Valutazione di ruoli e posizioni

Gestione dei grade, copertura della posizione, gap analisi ruoli-competenze, gestione cambi organizzativi

Flessibile

Gestisce qualsiasi tipo di orario di lavoro, secondo le varie tipologie di contratti, e si adatta rapidamente ai cambiamenti normativi, risultando sempre rispondente alle leggi in vigore.

Valutazione di prestazioni e performance

Assegnazione di attività e obiettivi, piani di sviluppo, allineamento/calibrazione tra obiettivi, performance e comportamenti.

Gestione del Talento, delle Carriere e delle Successioni

Valutazione del potenziale, percorsi di carriera e tavole di rimpiazzo.

Strategie e politiche retributive

Analisi di benchmark interne/esterne, confronto mercato interno/esterno, analisi di equità, confronto retribuzioni/ grade/copertura della posizione, matrice del merito.

Multilingua

Cruscotti di revisione, budget delle proposte, integrazione con software Paghe, comunicazioni ai dipendenti.

Piani di incentivazione e MBO

Eleggibilità e sistemi di incentivazione, fasce di target, motore di calcolo del premio teorico e finale, abbattimenti e aggiustamenti, interventi “massivi"

Enterprise Digital Folder Zucchetti

Dipendenti, management, candidati, fornitori.
Ogni persona che entra in contatto con l'azienda produce documenti da gestire, archiviare e conservare. E organizzarli al meglio diventa fondamentale.
Non solo per quei documenti che devono essere conservati per legge, ma anche per tutti i documenti che coinvolgono i processi interni all'azienda e la cui gestione può semplificare il lavoro quotidiano.
Con Enterprise Digital Folder Zucchetti hai a disposizione un archivio digitale in cui potrai caricare, categorizzare e trovare semplicemente tutti i documenti aziendali per ogni persona di tuo interesse.

Continuous Feedback

Grazie alla funzione di Continuous Feedback Zucchetti, parte del software Compensation e Valutazioni Risorse Umane, la Direzione HR ha la possibilità di raccogliere feedback continui dal personale a supporto o in sostituzione dell’annual review per ottenere vantaggi strategici:

• migliorare le relazioni interpersonali tra responsabili e collaboratori;
• aumentare l’engagement dei dipendenti;
• abbattere le barriere «gerarchiche»
• effettuare valutazioni giornaliere e analizzare day-by-day il clima aziendale.

Firma Digitale integrata

I documenti previsti in ogni processo legato alla Gestione del Personale possono essere firmati in pochi click e con pieno valore legale da tutti gli utenti registrati nel portale delle piattaforme Zucchetti HR. In questo modo tutto è:

• tracciato e sicuro: grazie all'accesso tramite login e password al Portale HR e con l'invio di un codice OTP sul cellulare;
• semplice: ogni persona (lavoratori, responsabili, fornitori, candidati, ecc.) consulta e firma in pochi passaggi i propri documenti di competenza. E può sempre consultarli perchè archiviati nella propria area personale del portale;
• digitalizzato: firmi sempre e dovunque ed elimini carta, stampanti, scanner

Analytics

Risparmi così tempo e prendi decisioni strategiche e operative avendo tutto sotto controllo.
Disponibili in tempo reale su desktop e mobile, le Analytics Zucchetti supportano l'attività delle Risorse Umane e del Top Management offrendo una visione completa, dinamica e integrata dei dati del personale.
Le Analytics Zucchetti per le Risorse Umane si integrano con PowerBI Microsoft.
Ecco tutti i report disponibili da subito:
Attività Formative Estrazione Attività Formative di Risorse Umane, pivot e statistiche corsi.
Partecipanti e Docenti Estrazione Partecipanti e Docenti alle Attività Formative di Risorse Umane sotto forma di tabella pivot.
Retribuzioni Estrazione dei dati inerenti alle retribuzioni sotto forma di tabelle/grafici.